Yayınlanan yeni bir rapor, kadınların kripto para birimi ve blockchain endüstrilerinde liderlik pozisyonlarında büyük ölçüde yetersiz temsil edildiğini ortaya koyuyor. Çalışmada önde gelen 50 kripto ve blockchain şirketi incelendi ve çarpıcı sonuçlar elde edildi. Rapora göre, bu şirketlerin CEO'larının sadece yüzde 6'sı kadın, üst düzey yönetici pozisyonlarının ise yüzde 94'ü erkeklerde bulunuyor. CEO pozisyonlarına bakıldığında kadınların temsili son derece düşükken, liderlik rollerinin daha geniş yelpazesine bakıldığında da erkeklerin ağırlıkta olduğu görülüyor; erkekler liderlik rollerinin %77,6'sını, kadınlar ise sadece %22,4'ünü elinde tutuyorlar. Bu durum, daha fazla kadının CEO'nun altındaki üst düzey pozisyonlara yükselmesi gerektiğini gösteriyor.

Raporda öne çıkan birkaç şirket, kadın liderlik temsili konusunda öncü rol oynuyor. Chainaliz liderlik rollerinin %46'sını kadınlar elinde bulunduruyor. BitOasis ve Coinbase ise sırasıyla yaklaşık %42 ve %33 kadın liderlik temsilini gösteriyor. Ayrıca, kripto para sektöründeki Twitter'da en etkili 50 fenomen de raporda incelendi ve yalnızca 7'sinin kadın olduğu belirlendi, yani öne çıkan seslerin yalnızca %14'ü kadındı. Raporda, gelişmekte olan ülkelerin kripto sahipliği konusunda cinsiyet eşitliği sağladığı da dikkat çekiyor. Vietnam, erkek ve kadın sahipliği arasındaki farkın en düşük olduğu ülke olarak öne çıkıyor, yüzde 6'lık bir farkla. Kenya, Kolombiya, Endonezya ve diğer bazı ülkelerde ise kadınların kripto sahipliği konusundaki katılımı güçlü bir şekilde gözlemleniyor.

Kadınların liderlik pozisyonlarında düşük temsil edilmesi, endüstrinin çeşitlilik ve dahiliyet açısından daha fazla çalışması gerektiğini gösteriyor gibi geldi. Öncü şirketlerin kadın liderlik temsiline odaklanması olumlu bir adım gibi görünüyor. Ayrıca ülkemizde kriptoyla ilgilenen hemcinslerimin sayısının günden güne artacağına eminim

Buradaki tabloya bakacak olursak kadın sayısının az olmasındaki etkenlerin başında blockchain kripto adına eğitimlerin az olması mı, siyasi sosyolojik etkenler mi, kripto sektörlerindeki yöneticilerin kadınlara yer vermemesi mi, kadınların bu sistemi risk olarak görmesi midir, spesifik olarak sebepler nedir incelemek lazım. Açıkçası kadınların bu sistemin gerisinde kalması üzücü olmuş ilerleyen yıllarda ben daha çok kadınların anket sıralamalarında üst seviyelerde görebileceğimi düşünüyorum.